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Apollo SEO 之重出江湖篇
April 21, 2011 — Helen三八妇女节—现代女性标准
March 8, 2010 — Helen“2010年女性新标准，上得了厅堂，下得了厨房，杀得了木马，翻得了围墙，开得起好车，买得起好房，斗得过小三，打得过流氓。祝广大的女同胞们节日快乐！”三八妇女节前，不少女性都收到了这样一条短信，看似简单的一条短信，却盛传不少人。
小殷在长沙某国企从事会计工作，她收到这条短信的第一反应是，木马和围墙是啥？小殷无奈地说：“我问了一个好友，她以鄙视的表情大大批评了我一把。不过电脑这玩意，我确实不太会，遇到木马，或者防火墙，我都喊人帮忙的，反正一般男的都会。”
现代女性需要有房有车
从事IT工作的刘小姐则有不同的看法。她认为，杀木马、过防火墙只是电脑技能的一种，懂电脑很重要，“否则一不小心，弄出个艳照门怎么办？退一步，会一些技能，总不是坏事，电脑又不是男人的专利”。
“开好车住好房”掌财权
以前人们常说，掌握了男人的胃就是掌握了男人。现在，更多的女性信奉掌握经济大权更重要。短信中的“开得起好车，买得起好房”是这一点的真实写照。
媒体工作者小雯家里已经有一套房子了，小雯自己又按揭贷款买了一套。每个月还贷款的时候，小雯都要哀号两声。也有人劝小雯，为什么不让男友一起还，减轻点压力，小雯很坚定地说：“女人还是要有一套自己的房子，等结婚的时候再让他买一套。这样我才有安全感，到时候一旦感情破裂还有个退路。”
而长沙美女小唐最近正在张罗着考驾照。小唐常常劝自己的闺中密友，“老公开好车送自己，不如自己开好车。”
“斗小三”保护家园
电视剧《蜗居》让广大女性看到了“小三”的可怕，按照网上的说法，“一旦斗不过小三，人家小三就会登堂入室，花咱的钱，住咱的房，睡咱的老公，还打咱的娃”，看上去真可怕。
于是，“斗小三”成了一项必备技能。在网上随便一搜，就能搜出一大堆如何“斗小三”的秘诀。什么占据主动、团结婆婆，以温柔感化老公等。
洋洋洒洒八条“标准”，看着挺可怕的。不过，就像刚满三十岁的资深公司职员小洁所说的：“这条短信看着挺逗，其实反映了现在新时代女性的心态呢。现代女性，都要独立，都要善待自己，自己有房有车，遇到问题能自己解决，而不是靠男人。现代社会，男人要求高，感情不靠谱，稍一不留神，就变成了弃妇或者剩女，这标准，都是被逼出来的。”
普通人经常带着这六种东西睡觉，可能会死—转载
February 1, 2010 — Helen睡眠是最完整、最系统、最有效的休息方法，
也是科学养生的重要内容。
但如果
忽略了睡眠中的一些细小事情，
会对健康不利。
1 戴「表」睡觉。
有的人喜欢戴着手表睡觉，
这不仅会缩短手表的使用寿命，
更不利于健康。
因为手表
特别是夜光表有镭辐射，量虽极微，
但专家认为，长时间的积累可导致不良后果。
2 戴「牙」睡觉。
一些人习惯戴着假牙睡觉，
往往睡梦中不慎将假牙吞入食道，
假牙的铁钩可能会刺破食道旁的主动脉弓，
引起大出血甚至危及生命。
因此，戴假牙的人临睡前最好取下假牙清洗干净，
既有利于口腔卫生，又可安全入眠.
3 戴「罩」睡觉。
美国夏威夷文明病研究所通过调查５０００多位女性发现，
每天戴乳罩超过１２个小时的女人，
罹患乳腺癌的可能性比短时间戴或根本不戴的人高出２０倍以上。
女人戴乳罩是为了展示美或保护乳房，
而晚上睡觉就没有这个必要了.
4 带「机」睡觉。
有的人为了通话方便，晚上睡觉时将手机放在头边。
美国专家詹姆斯．库克指出，各种电子设备，
如彩电、冰箱、手机等在使用和作过程中，
都有大量不同波长和频率的
电磁波释放出来，
形成一种电子雾，
影响人的神经系统和生理功能的紊乱，
虽然释放量极微，
但不可不防。
5 带「妆」睡觉。
有些女性尤其是青年女性，
她们往往在睡觉前懒得卸妆。
须知，带着残妆艳容睡觉，
会堵塞你的肌肤毛孔，
造成汗液分泌障碍，
妨碍细胞呼吸，
长时间下去还会诱发粉刺，
损伤容颜。
所以，睡前卸妆洗脸很有必要，
可以及时清除残妆对颜面的刺激，
让肌肤得到充分呼吸，
仅可保持皮肤的润泽，
还有助于早入梦乡。
6 带「别人的老婆」睡觉。可能没睡醒就被别人打死！
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有才的Helen, —- 年会发言稿：风雨送春归
January 21, 2010 — Helen风雨送春归，飞雪迎春到。春夏秋冬又一年，2009年公司风景这边独好！
值此牛年即将过去，虎年又要开始之际，我想的是牛气冲天、念的是虎虎生威。心理感谢的最多的是各位员工的辛勤劳动，以厂为家。
在座的有在江宁路就跟随我白手起家的三位员工， Grace Jenny Wendy,我感谢你们6年来的不离不弃 同心同德，未来的岁月再漫长，有你们相伴 我会勇往直前；有在上海招徕的精兵强将 Vicky Jason Charlie李主任，jean, fay，离开你们的杰出贡献，迈博瑞和东佳不会有今天和将来，希望你们今天吃的好玩的好， 虎年人人事业爱情双丰收，更多的是在南通和上海， 我们有缘坐在这里的新员工们，Jack, Anthea, Tim, Jessie, Candy, Sam ，施海燕 小瘾，相信你们是公司的未来和希望，是我们的中流砥柱和先锋队，有了你们的努力 迈博瑞和东佳才会年年岁岁花相似，岁岁年年景不同,祝愿你们今天人人有大奖，新年万事顺意，心想事成，买房买车弹指间 妻子孩子有银子。回想过去，我们住民房，进蒲发，下南通，六年的风风雨雨。 2009年我们突破了。 好比是挺进了大别山，度过了金沙江，战略上找到了目标和执行的策略，取得了意料之中也是意想之外成功。这是全体干部、员工的努力，我相信大家也初步体验到成功的愉快和勤奋的回报。同时，我也思念还在上海的我的2个孩子和父母，远在日本工作的先生，他们的爱和温暖是我前进中取之不尽，用之不竭的源泉，每时每刻我的心都与他们同在！我想他们能够听到现在我的心声，也能分享我的骄傲和成绩。
这只是万里长征的第一步。我们的路还很长，我们未来的成功很可能超出我们今天的想象。当然，也会有各种各样的困难和过不去的坎，来考验我们。不经历风雨，又怎么见彩虹。我有必胜的信心，因为我有你们。团结合作，奋发创新，竭尽全力，一切为大家的共同的利益，是你们给我牛年的最漂亮的答卷，也也是我们公司的核心竞争力和永远的企业文化。
回想一年前的这一刻，那时我对公司、对你们的期望。此时此刻，虽然有些遗憾，但更多的是骄傲和期望。这里我有小诗一首奉献给大家作为2009年的回顾和2010年的希望
东佳才露小尖尖
销售超越三千万
格总工厂挽狂澜
发展已过万重山
听，祖国到处是新年的礼炮，炮声激荡着我们年轻的心，胜利鼓舞着我们，挫折更激发我们的无穷斗志。“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”，待来年我们再齐唱胜利曲，共饮庆功酒。
谢谢各位！
Helen,
优秀员工和非优秀员工的差别
January 20, 2010 — Helen一般员工和优秀员工的差别
我做公司管理工作多年 分析了很多一般员工和优秀员工的工作方法和习惯 我得出以下几个区别，希望大家对照一下自己 扬长避短 超越自我 如何早日跨入优秀员工的行列：
第一个区别：对于困难的态度：优秀员工主动迎战困难，不断挑战自我，一般员工能把本职工作 常规工作做好 但是看到困难绕道走 要么不愿意化苦功夫去克服 要么就是寻找理由 觉得这不是自己的工作职责。这样优秀员工能够每时每刻学习新的东西 掌握新技能 从一个岗位到另一个岗位 从一般员工到管理层到高层 从而成为真正的公司无法离开的优秀人才，而一般员工每天做重复的工作，几年如一日 看着新来的 或者其他员工进步也无法提高自己 反而哀怨生不逢时 机遇不佳 殊不知 这样无法提高自己 学习新技能新方法的员工到哪里只能做最基本的工作 为被随时取代和抛弃
第二个区别:自我管理的能力： 优秀员工从其他人工作和途径能够寻找最佳工作标准和方法 并对照自己不断改进 他们不时自我完善 自我提高 他们的工作是以最高标准要求自己 而不是为了应付老师或者上级 他们有超强的自我管理能力 一般员工是以完成别人的目标为自己的目标 如果上级没有明确的目标 他们容易敷衍了事 随意应付 即使有了目标 也是尽量偷工减料 不要挨批就可以了 至于工作完成的怎么样 目的是否达到， 是否可以做的更好 他们是不关心的。
第三： 思考问题的角度：优秀员工是从其他人的角度来思考和工作的 比如他做销售是会从客户的角度思考，他做管理是从上级和下属的角度来完善自己的工作， 碰到矛盾了 也会设身处地的从自己和他人的立场来客观的看待 而一般员工是以自我为中心， 他们不明白只有大家一起理解 互惠互利才能做好自己和他人的工作，他们以自我为中心 希望在得到自己希望得到的东西和环境后 才能贡献出自己的那一份 如果没有或者暂时无法满足 他们就消极怠工 寻找各种理由，失去职业操守和精神。
从上面三个问题看 我们在平时工作中要注意下面几点：
1. 不断学习和提高，不能安于现状，做井底之蛙：;须知书海无涯勤为径 一个人的出身 学校甚至专业都不重要，重要的是每天每个月 都能学到新的技能和知识，读书和进步对每个人来说 都是生活和工作中最美的风景和最高的享受
2. 找到生活和工作中的偶像 时刻像他们学习 超越他们：平时注意优秀人才的工作方法和习惯 三人行 必有我师焉 要能够总结别人身上的优点和技能 并时刻超越他们，等一路过来 你发现 原来风景这边独好，以前崇拜的那些人 不经意间已被你远远的甩在后面。
3. 换位思考 既要坚持自己的主见 但也要考虑别人的处境 求大同 存小异 而不是自高自大，以自我感受为中心， 雷霆之力前须有菩萨之心，有道德 有教养 以德服人 须知 自古以来 得人心者得天下 特别是有利益冲突的时候 更要为别人着想 真正做到厚德载物 上善若水
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我已经不怕写作文了！！！！！！！！！
January 10, 2010 — Helen我以前最怕的是写作文了。可是我已经有一种办法，就是…… 就是…… 就是…… 就是…… 就是…… 就是…… 就是…… 就是……就是…… 就是…… 就是…… 就是…… 就是……就是…… 就是……就是……把想说的话写下来!
Kelvin 1/10/2010
Kelvin 开博客了
January 10, 2010 — Helen我是Kelvin, 下面是我的照片，Ms. Grace 和Mr. Joines 是我的老师，我从今天开始会一点点学习写作的方法，有时间就上传一些小文章，大家要顶一下哈！
Kelvin, 1/10/2010. Cambridge Penisular
部门年度计划和月度计划的制定和执行
January 9, 2010 — Helen公司2010年年度计划已确定下来 下一阶段就是到1/15的时间内 部门经理们需要制定本部门的年度计划 作为将来工作的指南和月度计划的方向 那么部门的年度计划（月度计划）应该如何制定并指导将来的工作呢
第一：部门年度计划必须围绕公司年度计划
第二：年度计划的可执行性 需要细化年度计划完成的4-5个最重要的环节 并一一部署
第三：年度计划必须有本部门的特色，与众不同
所以综上所述，部门年度计划 必须有这样3个特点：围绕公司年度计划，细化过程，具有本部分特色。下面是产品开发部门的年度计划 希望对大家有所帮助
Helen 1-9-2010
产品开发部门2010年度的工作，将在公司年度计划基础上，充分发挥部门的技术优势，立足于本公司的优势产品和创新产品，成为销售列车最迅猛的发动机和生产部门最可靠的先锋队。产品开发部门年度工作计划共分为四部分，包括产品开发计划（优势产品（销售100万）开发完善10种，基础产品（30万）开发20种，创新产品开发10种，），销售和生产部门工作支持（销售部门产品技术和生产部门设备技术支持），产品开发部门团队建设，横向联系，创新商业发展，希望通过今年产品开发部门各位同事同心同德 艰苦创新，让产品开发部门成为公司最核心的竞争力！
一、产品开发计划
产品开发是研发部门最主要的工作内容，今年需要开发2000万产品并为3年之间产品开发打下基础
| 优势产品 （100w）10种 | 基础产品 （30W） 20种 | 创新产品 （10种） | |
| Michael Harry Alex | |||
| Lee Jason | |||
| Tina, New Hire | |||
| Consultant |
二、销售和生产部门工作支持
1. 销售部门平时技术问题解答，新产品咨询
2. 设备考察，购买，调试，试用
3. 产品开发系列支持 包括市场材料
三、产品开发部门团队建设
1. 培养产品开发骨干人才5名，管理人才2名，增强沟通，培训，管理和凝聚力活动
2. 建立技术，创新，稳健，踏实，以市场为本的部门开发文化
3. 为销售和生产服务，急他们所急，想他们所想
四、横向联系，商业发展
1. 聘请研究机构，其他公司外脑为产品开发顾问 引导开发新潮流
2. 申请高新技术，注意专利保护
3. 完成商业构架 为资本运作打好基础
以上为本部门的年度工作计划。由于本部门成立时间较短，工作经验有限，计划中难免会有一些疏漏和失误，敬请大家指正。我们将在实际工作中尽心尽力超额完成年度计划不辜负大家对产品开发的厚爱。
5: 如果客户咨询后一段时间没了消息，如何再次和客户沟通？有没有什么技巧让顾客在再次收到邮件时能有种眼前一亮的感觉？
January 4, 2010 — HelenHelen: 先要分析一下是为什么客户没了消息 我看过很多销售是因为客户的需求暂时无法满足 就断了音训，所以我建议销售如果真的无法满足 可以如实告知（比如没有FDA certificate）但同时写上如果certificate一旦满足 会第一时间contact you, 同时我们公司大有其他很好的产品 也会经常联系您，这样 可以为将来联系打下伏笔，如果没有的话 那么以下几个亮点会让你跟客户重续旧缘 朋友还是老的好：
第一： 有重大公司消息发布 让客户觉得你的公司与众不同 比如通过iso, 同GE签署global OEM partner协议，马上提高好几个档次 要知道销售公司和你自己比销售产品重要的多 一旦客户接受了你和公司 有什么卖什么 要什么价格就是什么价格
第二： 与他们公司产品有关的促销和promotion,甚至改善包装 让客户对你记忆犹新 从而精神上依赖
第三： 新产品launch， 最要加上比较详细的促销资料 这样客户觉得只要copy paste马上能启动销售
第五： 进一步分析客户的公司和产品 提出建设性的意见和产品cross reference, 让客户觉得跟你做生意可以得到很多帮助
第五： 当然也要适时拉拉近乎 比如去哪里vacation了 出差了见了某某人了 自己得了什么奖励了 让客户分享 这最好少一些 最主要的要让客户得到能够赚钱的信息 对吧
这是我想到的让客户眼前一亮的一些办法 屡拭不爽 当然也有些客户拎不清 不想赚钱的 那么我们也就没有办法了
helen, 外贸销售
东佳岗位职责之二 （试行版）
January 3, 2010 — Helen| 员工 | 岗位 | 岗位职责 |
| Grace | IT销售 |
20% |
| Candy | SEO优化- 整体优化，网页编辑 |
|
| Zoe | SEO优化-英语外链 | |
| Lisa | SEO优化—中文外链 |
|
Helen, 英语SEO